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杭州人才落户政策

杭州人才落户政策

杭州的人才引进落户政策主要包括以下几个方面:

1. 学历要求 :

全日制大专学历,年龄35周岁以下,在杭州落实工作单位可申请落户。

全日制本科学历,年龄45周岁以下,在杭州落实工作单位可申请落户(毕业两年内可先落户后就业)。

全日制硕士研究生学历,年龄45周岁以下可享受先落户后就业政策,年龄45-50周岁之间需在杭落实工作单位可申请落户。

非全日制研究生,在2017年之后毕业的,参照全日制研究生落户政策。

全日制博士,年龄55周岁以下,可享受先落户后就业政策。

2. 社保要求 :

在杭州缴纳社会保险。

3. 其他条件 :

持有合法固定住所或单位集体户。

与单位签订有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》。

对于特定人才,如具有技师以上职业资格人员、具有高级工职业资格人员等,在杭州市区同一用人单位连续工作满3年,也可申请落户。

4. 特殊政策 :

对于制造业企业,年度缴纳税收达到一定规模的人才可享受包括人才落户在内的优惠政策。

外国人才可享受出入境便利政策,创业资助最高可达1亿元,优秀外国留学生毕业后可直接在杭就业并享受相应补贴。

以上信息根据最新发布的政策整理而来,具体政策可能会有所更新,请以官方最新发布的政策文件为准。

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